여기 숫자가 급여가 됩니다. 미확정인 채로 마감하면 급여가 틀립니다 F-13 → F-08. 정정에는 누가·왜·언제 고쳤는지가 남습니다 — 노무 분쟁이 나면 이 기록이 근거입니다

김○○ 실장 8/09 · 본인 요청 시간이 늘어납니다 퇴근을 찍지 않았습니다 그날 기록이 비어 있어 몇 시까지 일했는지 시스템이 모릅니다. 승인하려면 퇴근 시각을 사람이 정해 넣어야 하고, 그 근거가 함께 남아야 합니다 — 마지막 시술 종료 시각이 근거가 될 수 있습니다 퇴근 시각 넣고 승인

박○○ 8/11 · 본인 요청 시간이 줄어듭니다 조퇴를 반영해 달라는 요청 기록은 정상 퇴근인데 본인이 일찍 갔다고 말합니다. 본인에게 불리한 방향의 정정이라 다투기 어렵지만, 그래도 사유는 남깁니다 — 나중에 왜 줄었는지 묻게 됩니다 사유 적고 승인

확정된 사람 2

이○○82h 10m 9일

최○○ 인턴104h 30m 11일 · 가장 많이 일했습니다

재시술 시간이 어디에도 안 잡힙니다. 재시술은 매출이 0 인데 시간은 씁니다 — 시간을 정산에 반영할지가 정해지지 않아 일한 시간과 받는 돈이 어긋납니다 C-25 · 16-F 4-2

두 매장에서 일하는 사람은 어느 쪽 근태인지 모릅니다. 프리랜서 계약 형태가 정해져야 답이 나옵니다 F-14 · 16-F 4-2